Business & Service Design
ビジネス＆サービスデザイン
Digital Product &
Experience Design
デジタルプロダクト & UXデザイン
Growth Design
グロースデザイン
Brand Design
ブランドデザイン
Human Resource Development
デザイン人材の育成
Overview
デジタルトランスフォーメーション（DX）が必要不可欠な現代のビジネス環境において、特にデザインの重要性が増す中、企業のニーズに合わせたカスタマイズプログラムを提供します。デザイン思考や最新のデジタル技術（AI、データ分析、クラウドコンピューティングなど）を学ぶことで即戦力となるデザイン人材を育成します。経験豊富な専門家による指導のもと、業務効率の向上やイノベーションの推進、人材の定着と成長が期待できます。Alceoは、企業のDXを支える強力なパートナーとして、未来のビジネスを共に築いていきます。
Solution
Human Resources Strategy
人材戦略
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）におけるデザインの重要性を認識し、経営戦略に基づいたデザイン戦略を策定します。これにより、企業が目指す方向性とデザインの役割を明確にし、持続可能な成長を支援します。
( Approach )
- 現状分析
- 戦略策定
- 人材ニーズの特定
Talent Portfolio
人材ポートフォリオ
既存の人材ポートフォリオを評価し、デザインスキルの現状を把握します。どのようなデザイン人材が不足しているのか、またはどのようなスキルを強化する必要があるのかを分析し、必要な人材像を明確にします。
( Approach )
- スキルマッピング
- ギャップ分析
Prioritization and Schedule
優先順位・スケジュール
デザイン人材育成に向けた施策の優先順位を設定し、具体的なスケジュールを策定します。企業のニーズや市場の動向を考慮し、短期的および長期的な育成計画を立て、段階的なアプローチを実施します。
( Approach )
- 施策の優先順位付け
- リソース計画
Policy Planning
施策立案（育成/採用/組織設計）
デザイン人材を育成するための具体的な施策を立案します。デザインスキルを育成するためのトレーニングプログラム、必要なデザイン人材を採用するための戦略、そしてデザイン人材が活躍できる組織設計を行い、全体的な人材育成の枠組みを構築します。
( Approach )
- 育成プログラム設計
- 組織設計
Effect Measurement and Review
効果測定・見直し
施策の効果を定期的に測定し、その結果に基づいて見直しを行います。人材育成の進捗や成果を評価し、必要に応じてプログラムの改善を図ることで、持続的な成長を支援します。
( Approach )
- KPI設定
- フィードバック収集
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